Maskinistens Twitter-flöde  Stöd Maskinisten via Patreon  Maskinistens nätverk - information på svenska  Maskinistens nätverk - information på finska  Maskinistens nätverk - information på norska  Maskinistens nätverk - information på danska  Maskinistens nätverk - information på isländska
Forumindex

ForumindexForumindexMaskin-databasFotoalbumKalender-informationKöp & SäljDownloadsLexikonKontaktregisterMaskinistenin rikosrekisteri

Åkerman-register
Visa forum för mobila enheter

ForumindexAdministrativtPappersexcersisen, ekonomi, försäkring och utbildningFörsäkring

Sjukpeng för timanställd?

17 inlägg • Sida 2 av 2
Diskutera försäkringsfrågor här

fårrd

#16 » 22:35:06, 07-11-2011
  • Överför markerat ord till lexikonet

grubbon skrev:Det är enbart för tiden som finns inskriven i arbetsplaneringen som sjuklön ska betalas, det andra ska förs.bolag stå för.

Och eftersom det är en bra anställd så förstår denne att företaget inte har råd med att betala sjuklön utan inkomsterna som skulle ha kommit ifall denne varit i jobb, därför kommer inte den anställde att erinra sig några inplanerade jobbskiften överhuvudtaget i den närmsta framtiden -> förs.bolaget sköter hela notan.

Eller, så är den anställde så pass bra anställd att denne skaffar sig tre gånger längre sjukledighet än som behövs och företaget kan få ut ersättning från förs.bolaget trots att den anställde är i jobb igen.

Observera att jag absolut inte uppmanar någon till någon som helst fusk, jag har inte heller gjort något liknande utan det här är bara vad jag hört bra anställda gör när de trivs på jobbet och chefen... I Tyskland eller Holland, förstås.

I Grekland har de säkert också gjort så :slag:
Men det är ju ett bra tips om man vill att f-kassan eller f-bolag ( =skattebetalare/andra företag ska sponsra den egna verksamheten.
Tänker man så har man kanske bra förutsättningar att bli politiker :thumme:
"Fattig var far min, men filar som gick lätt hade han."
Användarvisningsbild
fårrd
Fler än 100 inlägg
 
Blev medlem: 08:06:56, 07-06-2009
Maskintyp: Grävmaskin (larvburen)
Maskin: Volvo ec35 -05



Tholun

#17 » 18:52:23, 25-12-2011
  • Överför markerat ord till lexikonet

Jag vet vad som gäller....

Det finnsett flertal faktorer du måste ta hänsyn till.

1. Först ut är att fastställa vilken anställningsform som råder på den du har anställt (Glöm ALDRIG bot att det är du som arbetsgivare som har bevisbördan på vilken anställningsform som råder...)

Enligt LAS (Lagen om Anställningsskydd, 1982:80) regleras anställningsavtalet med utgångspunkt från §4 "Anställningsavtal gäller tillsvidare. Avtal om tidsbegränsad anställning får dock träffas i de fall som anges i 5 och 6 §§.

Kommentar timanställning finns inte reglerat i denna lag vilket gör den till en otillåten anställningsform.

2. Sedan fastställer du förutsättningarna till sjuklönen vilket grundar sig på Lag (1991:1047) om sjuklön, kallad sjuklönelagen där §3 reglerar förutsättningen för rätten till sjuklön och där står följande. "Arbetstagarens rätt till sjuklön gäller från och med den första dagen av anställningstiden. Är den avtalade anställningstiden kortare än en månad inträder dock rätten till sjuklön endast om arbetstagaren tillträtt anställningen och därefter varit anställd fjorton kalenderdagar i följd. Dag då arbetstagaren varit frånvarande utan giltigt skäl medräknas inte.
Vid beräkning av kvalifikationstiden enligt första stycket skall tidigare anställningar hos samma arbetsgivare medräknas, om tiden mellan anställningarna inte överstiger fjorton kalenderdagar. Lag (1995:1480)."


3. Om du och din anställde sedan inte är överens om vad som gäller uppstår "tvist" och den enskilde (anställde) kan enligt samma lag § 20 begära ersättning från Försäkringskassan vid tvist om sjuklön.

En fråga beträffande sjuklön regleras helt i dessa lagstiftningar och det kan finnas andra (bättre) lösningar i vissa kollektivavtal.

Detta är något man lärt sig efter att ha jobbat med arbetsrättslig juridik de senaste 17 åren.....

Thomas
Tholun
Fler än 10 inlägg
 
Blev medlem: 07:36:31, 29-08-2009
Maskintyp: Grävmaskin (larvburen)
Maskin: Wille 725C
JCB 411
Kubota U25-3


Återgå till Försäkring

Vilka är online

Användare som besöker denna kategori: Inga registrerade användare och 1 gäst



Älmeboda Maskinservice

OilQuick

TK Traktordelar

Klaravik

Crazyride

Bra Verktyg

Motrab

Engcon

Scandcut

Astrak

Olsson Parts

Nya och begagnade
truckar på vstruck.se