Administrativ tid?

**#16** » 20:59:23, 03-11-2017

Det tycker jag du resonerar rätt i.

**#17** » 21:33:53, 03-11-2017

Anders,
Jag tycker Du gör rätt som har full kontroll!
Att sedan Din ”fakturerbara tid” blir liten är inget att yvas över, den borde vara inbakad i övrigas tid? Att sedan som någon föreslog, ge de anställda bättre mallar för fakturering borde spara tid, även om man bör vara försiktig så inte alltför mycket administrativ tid läggs där istället för i kansliet (Du)....

**#18** » 21:49:26, 03-11-2017

Kontorsarbetet har jag goda rutiner för, all post läggs i en hög i väntan på helgen (borde varit måndag). Alla fakturor läggs in på datum betalning, dom går automatiskt in i bokföringsprogrammet ( har Swedbanks speedledger).
Sen går jag in och konterar,sätter fakturorna i pärmen och numrerar. Skulle jag attestera alla fakturor i stället skulle det inte gå nämnvärt fortare.
Samma med fakturering, när fakturan skrivs bokförs den direkt.
Det känns som en sammanfattning av svaren är att med en rörelse i min storlek går minst en halvtid till att vara arbetsledare/chef/kontorist....

**#19** » 22:34:42, 03-11-2017

**#20** » 01:02:56, 04-11-2017

Får du hålla på ifred när du sitter med pappren? Tänker på telefonen

**#21** » 10:50:31, 04-11-2017

Det är fördelen med att fixa kontoret på lördagen att jag får oftast vara ifred förutom 2 pojkar som tycker pappa är tråkig och kommer och vill ha uppmärksamhet.
Nu har jag kontoret i boningshuset, kanske borde flytta ut det i verkstan :klia:

dels hade jag fått vara i fred om jag nu måste göra kontorsjobb en lördag och sen hade det nog varit enklare och "smita" nån timme då och då på veckorna om jag är "på plats".
dessutom blir bostaden en fristad från jobbet....
Jag har provat nån gång att var på kontoret på veckorna men det blir bara ett spring över gårdplanen och man får inte gjort nånting :huh:

**#22** » 11:08:43, 04-11-2017

Jag tror nog att det är bra att ha kontoret i verkstaden. Både Du och familjen behöver helgerna. Tiden med pojkarna kommer aldrig tillbaka...
Kanske hellre avsätta kontorstid på tidiga mornar eller sena eftermiddagar?

**#23** » 11:19:42, 04-11-2017

tid med barnen får jag mer än dom flesta, är ju nästan alltid hemma. vi äter alla mål tillsammans när dom inte är på skola eller dagis. jag äter gröt med pojkarna kl 6.45 på vardagsmornarna och är på jobbet 6.55 innan dom andra kommer :grin:

inte många som lyckas med den ekvationen
finns många uppsidor med hur jag har det och det får man inte glömma :grin:

**#24** » 14:41:45, 04-11-2017

Frågan är vad du ser som debiterbar tid.
Det jobb du gör finns i de påslag som görs på material, tid och UE.
Kolla i AB.

**#25** » 15:43:12, 04-11-2017

Att sköta papperna när man inte störs av annat är viktigt tycker jag samt att de går bra mycket fortare om man kan mosa på ett par timmar med enbart pappersarbete. Jag brukar sitta ett par timmar lördag eller söndag morgon innna sambon och dottern kommer upp och äter frukost.

Min gamla chef som då hade åkeri med 8 man och 6ekipage satt alltid på tidig morgon för då fick han vara i fred. Inte så många som ringer från 04 fram till 06-07. :grin:

Han hade kontoret i flygelbyggnaden.

**#26** » 23:11:31, 04-11-2017

Alrik skrev:Att sköta papperna när man inte störs av annat är viktigt tycker jag samt att de går bra mycket fortare om man kan mosa på ett par timmar med enbart pappersarbete. Jag brukar sitta ett par timmar lördag eller söndag morgon innna sambon och dottern kommer upp och äter frukost.

Min gamla chef som då hade åkeri med 8 man och 6ekipage satt alltid på tidig morgon för då fick han vara i fred. Inte så många som ringer från 04 fram till 06-07. Han hade kontoret i flygelbyggnaden.

Det låter som du har tur med barn som inte är så värst morgontidiga. :thumme:

Nu efter det blev vintertid har min 4,5-åring börjat gå upp kl 5 på mornarna, ungefär när jag själv släpar mig upp de morgnar jag måste... :svettas:

**#27** » 09:47:25, 07-11-2017

Skru'are skrev:Frågan är vad du ser som debiterbar tid.
Det jobb du gör finns i de påslag som görs på material, tid och UE.
Kolla i AB.

Å fan! Då kan man ha hur dåliga rutiner som helst och ändå få betalt för allt faktiskt arbete man lägger ned på "kontoret" menar du? :klia:

**#28** » 14:02:11, 07-11-2017

Nej, naturligtvis inte. (Du är en av dem som jag minst förväntade mig en sådan kommentar ifrån.)

Om du tittar i AB 04 - Allmänna bestämmelser för byggnads-, anläggnings- och installationsentreprenader
(AB 04 är avsedda att användas vid s.k. utförandeentreprenader, dvs. entreprenader där beställaren tillhandahåller projekteringen.)
så ser du vad som ingår. (Det finns alternativ för andra avtalsformer)

**#29** » 15:57:57, 07-11-2017

Det var ju liksom inte det det var frågan om, utan att frigöra tid för mer eget arbete. Och hur man beräknar timpriset som egen företagare är ändå en kalkyl som varje enskild företagare gör från sina egna förutsättningar. AB 04 är inte tillämplig på något vis i detta sammanhang! Rätt sak på rätt plats! :thumme:

**#30** » 17:13:29, 07-11-2017

tanken var väl att få mer fakturerbar tid så det är väl ett sätt att lägga på en kvart på varje jobb som ska faktureras. så kanske man får ihop nån timme till per dag. Det är väl bara frågan om vad man kan med, vissa tar ju betalt per påbörjad timme och fakturerar 10 timmar på en 8 timmars dag