Svetsansvarig

[Northern Sweden welding]

Har fått frågan av ett företag om att bli deras svetsansvariga. I dagsläget har dom en svetsansvarig som ska sluta då han börjar vara gammal. Företaget håller främst på med bearbetning och svetsningen är en väldigt liten del i det hela. Alla dokument finns redan med wpser osv, om än med ganska stor utvecklings potential.
Då till frågan jag är redan anställd idag och detta är något som kommer att göras på kvällar och helger. Vad är den bästa lösningen F skatt, FA skatt, egenanställd eller någon typ av anställning direkt åt företaget? Hur påverkas eventuellt a kassa om jag skulle bli utan mitt ordinarie arbete? Sen var det de där med arvode i dagsläget så lägger nuvarande svetsansvariga ca 40 timmar per år på detta. Alla synpunkter och förslag välkomnas

[Berserken]

Hadde inte brytt mej om att starta egen firma för bara 40 timmar per år

[Mattias Petterson]

Om det är 40 timmar om året måste det väl gå att lösa på ordenarie arbetstid? Varför ska du göra det på fritiden??
Mer ansvar, högre lön!
Eller jobbar du på ett annat företag nu?

[Claes Folkesson]

FA skatt blir det väl så fort du är anställd och betalar A skatt samt startar en egen firma.
Ring a-kassan och fråga så förklarar dom hur mkt du får tjäna innan det påverkar a-kassan.
Det är ca 2500 kr per vecka, samt att du ska ha hunnit med fskattjobbet på din fritid i minst ett år.
Om du börjar stämpla får du fortsätta i samma omfattning som tidigare (max ca 2500 i veckan).
Men du får inte lägga mer tid på det egna företaget.
Så svarade Handels A-kassa mig i förra veckan och akassereglerna är samma oavsett fackförbund.
Ser inget problem med att ha FAskatt, då kan du ju även fakturera ev extrajobb och finansiera egna grejer.

[Claes Folkesson]

Bara att är du anställd har arbetsgivaren försäkringsgivare, blir du egen måste du fixa den försäkringen du behöver själv.

[Northern Sweden welding]

Om det är 40 timmar om året måste det väl gå att lösa på ordenarie arbetstid? Varför ska du göra det på fritiden??
Mer ansvar, högre lön!
Eller jobbar du på ett annat företag nu?

Jobbar redan heltid på ett annat företag. Så detta blir på annan tid än ordinarie arbetstid.

[överlass]

Jag tycker det låter som svetsansvarig kan kräva ordentliga försäkringar om du kör på f-skatt, och är det inte mer arbetstid än så behöver du ha en jäkla timlön för att det ska gå ihop, precis som Claes skrev ser jag nu

[Filijox]

Egenanställd är ju idealiskt för så få timmar per år. Tänk på att räkna upp arvodet så det täcker procentavgiften bara.

[jörgen.ottosson]

Det finns ju möjligheten till "timanställning" .....du får betalt som anställd för de timmar du arbetar.

( oavsett anställning eller FA-skatt så kan du behöva ok från din nuvarande arbetsgivare, speciellt om det ligger inom samma verksamhets typ)

[ianews]

Försök att få flera företag att anlita dig som svetsansvarig. Det är status för en liten firma att ha en svetsansvarig och jäkligt dyrt att utbilda en. Kom överens om ett årligt arvode då firman kan skylta med ditt diplom och sedan en överenskommit summa per timme när du rycker in på nåt uppdrag. firma eller inte beror lite på hur du lyckas. Omsätter du mera än 100 000 kr/år borde du ha en firma registrerade.

[Filijox]

...Omsätter du mera än 100 000 kr/år borde du ha en firma registrerade.

Av vilken anledning?

[Raceputte]

Egenanställning är idealiskt för nåt sånt där. Påverkar inte a-kassan, du har samma försäkringsskydd om inte bättre, och du slipper allt administrativt krångel. Kolla Coolcompany.se , har frilansat genom dom i drygt två år nu och det är klockrent. 5,98% på nettot i arvode, du har c:a hälften av nettot rent i näven redovisat som lön, fakturera 300+moms, få 150 rent.