Här kör de en årskurs åt gången på skolan. Skolverkets nya riktlinje är att elever skall ha minst 20% av tiden förlagd på skolan.
https://www.skolverket.se/regler-och-an ... ingen#Text
Janson1 skrev:APL och lärling är inte samma sak...
Stridis2 skrev:Personligen ser jag flera problem med lärlingsmodellen.
Om vi börjar titta på elbranschen. Inte ens där får man tag på lärlingsplatser, trots att branschen skriker efter folk. Hade en jobbarkompis för flera år sedan, ung kille som hade slutat elprogrammet på gymnasiet något år tidigare. Undrade varför han hade tagit det jobbet istället för ett elektrikerjobb. Han påstod det var nästan omöjligt att få praktikplats och att av de som han kände till efter att de slutat skolan var det bara en eller två som fått praktikplatser. Han bodde på orten där skolan låg och kände / kände till de allra flesta som gått på skolan. Jag tyckte detta lät konstigt så jag frågat ett par elektriker vi hade inhyrda från ett stort företag (över 100 anställda elektriker). De sa att deras firma bara tog in en eller två lärlingar per år i bästa fall, ibland ingen. Trots detta jagade de färdigutbildade elektriker.
En verktygsmakare sa till mig för 20 år sedan angående ämnet att kommer du ut som lärling på ett företag så får du kanske jobba med fyra olika sorters stål, det som de har på hyllan. Hade du gått i skolan så hade du fått läsa om kanske 50 olika sorter. När du sedan hamnar i situationen där du verkligen hade haft nytta av det här specialstålet så känner inte lärlingen till det medan den som gått i skolan inser att det blir billigare att beställa specialstålet och vänta en vecka istället för att ta fel stål som finns på hyllan.
Lärlingarna riskerar att få spetskompetens på den kunskap praktikföretaget har men stora luckor i allt annat.
Ytterligare ett problem med lärlingsbiten är kostnaden som företaget får ta (och oftast inte är intresserad av). En lösning hade varit att lärlingsbiten hade varit anordnad av någon form av skola så lärlingen får studiemedel istället för lön från företaget. Sedan måste skolan hålla koll på företaget så man inte bara utnyttjar lärlingen som gratis arbetskraft utan denne får den utbildning som den har rätt till.
Användare som besöker denna kategori: Inga registrerade användare och 2 gäster