Maskinisten

Frågar för min dotter som gått gymnasieutbildning till personbilsmekaniker, men vill inte jobba som det. Idag följde hon med mig och körde EL70 i några timmar, vilket hon tyckte var skoj. Jag har kört ca 10 timmar mer, så det är ju inte mycket jag kan lära henne...

Hor är mer försiktigt och noggrann än beredd att ta för sig och chansa. Vet inte om det är ett hinder i yrket kanske. Just fyllt nitton, har B-kort, bil (som nästan fungerar ), och truckkort.

Yrkesakademin utbildar, fast då lär du vara arbetslös och få arbetarförnedringen att betala. och som utbildad PB mekaniker lär det bli svårt gissar jag.
Annars kan du gå samma utbildning själv via något studieförbund, en tjej kom in i vår klass den vägen. Då betalar du allt själv via studielån eller liknande.

Man kan förmodligen gå en yh utbildning, CSN berättigad

Iznogoud skrev:Yrkesakademin utbildar, fast då lär du vara arbetslös och få arbetarförnedringen att betala. och som utbildad PB mekaniker lär det bli svårt gissar jag.
Annars kan du gå samma utbildning själv via något studieförbund, en tjej kom in i vår klass den vägen. Då betalar du allt själv via studielån eller liknande.

men leder det verkligen till jobb en bekant gick nåt för några år sen tror fortfarande han inte jobbar med det står ju oftast i jobb annonserna att det krävs flera års erfarenhet hur kan dom unga få jobben då

gute84 skrev:

Iznogoud skrev:Yrkesakademin utbildar, fast då lär du vara arbetslös och få arbetarförnedringen att betala. och som utbildad PB mekaniker lär det bli svårt gissar jag.
Annars kan du gå samma utbildning själv via något studieförbund, en tjej kom in i vår klass den vägen. Då betalar du allt själv via studielån eller liknande.

men leder det verkligen till jobb en bekant gick nåt för några år sen tror fortfarande han inte jobbar med det står ju oftast i jobb annonserna att det krävs flera års erfarenhet hur kan dom unga få jobben då

Några jag fortfarande träffat på efter utbildningen har fått ( flera... ) jobb, 1 person blev dessutom tvivelaktig kändis på dumpen.se.
Några andra har jag bara hört ryktesvägen jobbat i branschen, men bytt jobb/bransch av okända anledningar.

Så det fungerar tydligen, även om det är svårt att få jobb utan 20års erfarenhet.
Kontakter är nog A och O liksom i många andra branscher.

Jag kör fortfarande på timme vid behov då en sliten kropp inte attraherar arbetsgivare vid kontakt.

sen är ju många av jobben i storstäder då blir nån stans att bo ett problem med

förstår ju företagen att dom söker efter nån självgående men det kan ju vara svårt om personen kommer direkt från utbildning

Min erfarenhet är att man måste ha fallenhet och kontakter
Edit. Som i alla yrken finns det ju dom som aldrig lär sig
Jag är ju själv inte grävmaskinist, men har praktiserat sen jag var tolv.

Ja, fallenhet måste ju finnas oavsett vad utbildningsbeviset säger, eller betygen...
Vet inte hur det är i den akademiska världen, men i den mer praktiska delen av världen jag håller mig i så säger bra betyg mest att man minns alla teoretiska detaljer, inte att du är bra på att praktisera dom.

Några på utbildningen hade oerhört svårt att ta sig igenom de olika utbildningsmomenten oavsett om de var teoretiska eller praktiska, 1 av dessa vet jag började som maskinförare på ett stort stockholmsföretag, men fick enligt ryktet byta till att köra schakt/krossmassor med dumper/lastbil då han hade ett gammalt C kort sedan tidigare.
Jag förstod aldrig hur han kunnat få plats på utbildningen då han saknade rimliga förkunskaper och erfarenheter, samt kunde/ville inte ta till sig något som lärdes ut.

En annan var mer av en Samhall eller skyddad verkstad typ.
Väldigt trevlig och tacksam att hjälpa genom de olika momenten, men saknade helt känslan att hantera spakarna.
Ett kursmoment var att flytta och trava ca, 15 lastpallar med gafflar och rotortilt med en hjulgrävare, tror inte det fanns en hel pall kvar efter hans övande trots att all tid i världen fanns för övningen.

En ung kille som inte klarade gallringen för att komma vidare till själva utbildningen kanske hade klarat utbildningen om hans inställning varit lite annorlunda.
Då vi på fri hand fick lära känna de olika maskinerna och göra lite mycket enkla övningar så att lärarna kunde se vilka som skulle gallras bort eller gå vidare i utbildningen, lallade han runt lite på övningsområdet med maskinen för att till slut stanna intill en lärare, öppna sidorutan och fråga hur stereon fungerade i den maskinen

Han gick inte vidare.


Sedan det där med självgående vid ny anställning fattar jag inte helt, självklart vill alla företagare ta in någon som kan alla moment och direkt kan dra in jobb/pengar till företaget, men vem ska då lära upp dessa arbetssökare?
Oavsett skola/utbildning i bagaget så är ju alla nybörjare i hög grad innan man jobbat några År i branschen och kan börja säga att man "kan" jobbet.

har flera bekanta med byggföretag dom tar inte in nån färsk längre eller lärlingar det kostar för mycket tid och pengar menar dom

Fast det bör nog göras skillnad på BYGGföretag med stora krav på cm/mm noggrannhet på arbetet ( GPS styrning ) och ENTREPRENADföretag med allsköns uppdrag och "kastpassning" på jobben.

Men återigen, hur är det tänkt att återväxten i de företagen ska ske om de bara tar in självgående personer?
Någon måste ju lära upp nybörjarna, skolan gör det inte utan lägger bara kunskapsgrunden företagen får bygga vidare på.

krävs hög noggrannhet att gräva speciellt i städer avlopp och el ledningar och allt möjligt inte speciellt lätt, lättare sitta nån i grusgrop då för nån som inte kräver noggrannhet